Review – Kernwaarden – Maatwerk Recruitment

Een van onze expertises is maatwerk Recruitment van Retail Management. Toch altijd fijn om te horen dat de opdrachtgever het ook zo ervaart. Bij CV-Recruits staat voor het maken van

Op weg naar succes! De kracht van visie en strategie.

Wanneer je een duidelijk idee hebt van wat je wilt bereiken, wordt het bedenken van een plan veel makkelijker! In het zakelijke landschap is het hebben van een heldere visie

Senior Account Manager B2B – Relatiebeheer en Strategie – ‘s-Hertogenbosch

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar persoonlijke en zakelijke groei samenkomen, en waar er ruimte is voor ondernemerschap? Als jij toe bent aan een nieuwe uitdaging als senior

Succes komt niet vanzelf. Het vereist consistentie en doorzettingsvermogen.

Succes is geen toevallige gebeurtenis, maar het resultaat van herhaalde inspanning, vastberadenheid en volharding. Het is als het bouwen van een huis waarbij elke steen zorgvuldig op de juiste plek

Werving & Selectie vanuit Cultural Fit

Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers vanuit een Cultural Fit recruitment krijgt een steeds dominantere rol in de huidige recruitmentmarkt. Wij zijn van mening dat er zonder deze fit

Het ijzer smeden als het heet is!

Het ijzer smeden als het heet is. De arbeidsmarkt staat enorm onder druk. Voorheen hadden we de keuze uit diverse kandidaten. Momenteel moet je als werkgever hele goede redenen bieden

Allround Klantadviseur – Customer Service -‘s-Hertogenbosch

Vanuit jouw rol als allround Klantadvsieur – Customer Service specialist bijdragen aan een schonere toekomst. Dat kan! Onze opdrachtgever bevind zich in de energie sector en zet zich in voor

Shopmanager – Premium Fashion Heren – Amstelveen

Voor een premium Fashion brand zijn wij op zoek naar een shopmanager herenmode – Locatie Amstelveen. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het motiveren van het team bestaande uit 6 personen op verkoop,

Kwalitatieve shortlist kandidaten

REVIEW ***** Heel aangename en betrouwbare samenwerking met CV-Recruits. Open en duidelijke communicatie en een kwalitatieve shortlist van kandidaten. Op deze manier zijn er voor onze organisatie in Nederland al