Het werken met de juiste recruitment partner blijft ook in 2021 weer van groot belang!
2020 is een ander jaar dan anders, en dat zal ook zijn impact hebben op ontwikkelingen op HR gebied. Domineerde werving & selectie in 2019 en pre-corona nog de HR beleidsagenda, voor de voorspelde crisis in 2021 is de verwachting dat de focus verschuift naar het behoud van bestaande medewerkers. Dit heeft als gevolg dat er heel andere prioriteiten gesteld gaan worden voor 2021.
Digitalisering, scholing en ontwikkeling zijn belangrijke thema’s waar de HR manager de komende tijd erg druk mee zijn. Dit heeft als gevolg dat er minder (priori-)tijd over blijft voor het aanwerven van nieuwe medewerkers.
Echter zal er ondanks de focus op behoud en persoonlijke ontwikkeling altijd de behoefte blijven aan instroom van nieuwe medewerkers. Om dit goed te kunnen blijven stroomlijnen is het van belang dat je als organisatie met de juiste werving & selectie partner werkt. Een partner die weet wat er speelt op de markt, zich verdiept in uw organisatie en op maat de juiste kandidaten kan leveren.
CV-Recruits is een recruitmentpartner die mee denkt, zich verdiept en functioneert als een ambassadeur van uw organisatie.
Wij ontzorgen en nemen het tijdrovende werving en selectie proces uit handen en zorgen ervoor dat u enkel de keuze hoeft te maken welke kandidaat het beste past.
Wij zijn een werving & selectie | executive search bureau voor midden- en hoger kader management op HBO/WO functies. Wij zijn actief in de Commerciële branche, Zakelijke Markt en de Publieke Sector. Onze expertises liggen op het gebied van Retail | B2B | B2C | Gemeente. We bieden professionals in Management, Sales, Marketing, HR, Finance, Beleid, Strategie, Inkoop en Administratief posities.
Neem vrijblijvend contact met ons op zodat we de mogelijkheden voor uw bedrijf kunnen bespreken? Wij denken graag mee op het gebied van personeelsplanning en de aanwerving van uw nieuwe professionals.
