CV-Recruits is op zoek naar een Sales Manager B2B Nederland | Locatie Tilburg
Wat ga je doen:
Als Sales Manager ben jij dé drijvende kracht achter het commerciële succes van de top 20 key accounts. Je bouwt deze strategische relaties verder uit, bewaakt continuïteit en klanttevredenheid, en weet precies waar nog groeipotentieel zit. Tegelijkertijd ben je actief bezig met het toevoegen van nieuwe grote klanten: je ontwikkelt en realiseert een gericht new business plan, specifiek afgestemd op kansen binnen onze branche.
Je analyseert marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar een concreet en resultaatgericht actieplan. Waar nodig pak je zelf het initiatief in het benaderen van nieuwe accounts. Jij combineert visie met daadkracht.
Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het optimaliseren van de interne salesprocessen, zodat de buitendienst en de organisatie als geheel optimaal worden ondersteund. Op basis van KPI’s en bedrijfsdoelstellingen draag je concrete acties en inzichten aan die de buitendienst helpen om gerichter en effectiever te werken.
Ook werk je samen met het MT aan het ontwikkelen van een langetermijnstrategie en geef je richting aan de commerciële vertaalslag binnen de operatie. Jij bent de verbindende schakel tussen strategie, uitvoering en commercieel resultaat.
Je motiveert en ondersteunt de buitendienstteams (verantwoordelijk voor middelgrote accounts) en de locaties (kleinere klanten), zonder direct mee te draaien in de dagelijkse operatie. Dankzij jouw sturing, coaching en heldere kaders worden commerciële kansen optimaal benut en resultaten zichtbaar vergroot.
Kortom: een veelzijdige, strategische rol waarin je bouwt aan klantrelaties, commerciële groei én interne efficiëntie.
Wat breng je mee:
- Opleiding HBO/WO niveau, bij voorkeur in een commerciële richting (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie).
- Aantoonbare ervaring in een commerciële managementfunctie, bij voorkeur in de bouwgerelateerde sector.
- Strategisch en analytisch sterk, met de vaardigheid om innovatieve ideeën om te zetten in concrete plannen.
- Groot empathisch vermogen en sterk in teamcoaching.
- Communicatief sterk en in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
- Resultaatgericht en proactief in handelen.
- Affiniteit met de bouwsector en ervaring met het aansturen van buitendienstteams.
Over de organisatie:
Deze organisatie is een vooruitstrevende speler binnen de bouw- en onderhoudssector. De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het neerzetten van een stevige basis, met als resultaat een solide marktaandeel en sterke relaties met klanten en partners. Nu is het tijd voor de volgende stap: een verdere professionalisering en groei, waarbij innovatie en commerciële slagkracht centraal staan.
De klantenkring is divers en bestaat uit bedrijven die op zoek zijn naar duurzame en efficiënte oplossingen voor hun projecten en onderhoudsprocessen. Aannemers en bouwbedrijven werken dagelijks aan complexe projecten waarbij betrouwbaarheid en kwaliteit van essentieel belang zijn. Professionele schildersbedrijven richten zich op het perfect opleveren van hun opdrachten, waarbij vakmanschap en precisie vooropstaan. Industriebedrijven zoeken naar manieren om hun infrastructuur en materialen optimaal te beschermen en te behouden. Daarnaast zijn vastgoedbeheerders en woningcorporaties continu bezig met het beheren en verbeteren van hun vastgoedportefeuille, met oog voor duurzaamheid en lange termijn waardecreatie.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de focus op kwaliteit en innovatie. Er wordt voortdurend gezocht naar nieuwe manieren om klanten beter te bedienen, processen te optimaliseren en commerciële kansen te benutten. Dit vraagt om een commercieel manager die niet alleen strategisch denkt, maar ook hands-on aan de slag gaat om samen met het team resultaten te behalen.
Wat bieden zij:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte voor ondernemerschap en innovatie.
- Een mooi salaris passend bij ervaring, auto, 24 vakantiedagen
- De mogelijkheid om direct impact te maken op de commerciële strategie en de groei van de organisatie.
Heb je interesse, reageer dan via de sollicitatie button of bel rechtstreeks 06-44783552 of stuur jouw cv naar chantal.vriens@cv-recruits.nl
